Hoofd Werkplaats
(32-38 uur)

Roetz Fair Factory is op zoek naar een Hoofd Werkplaats (32-38 uur)

Word onderdeel van onze circulaire revolutie!

Over Roetz

Roetz-Bikes is een circulair fietsenmerk met een missie. We dagen de fietsindustrie uit met onze duurzame fietsen gemaakt van hergebruikte frames én met onze innovatieve e-bike: de Roetz Life – de meest circulaire e-bike van dit moment.

Maar onze ambitie gaat verder dan alleen fietsen maken. In onze Roetz Fair Factory in Amsterdam-Noord werken we binnen onze stichting aan een eerlijkere, inclusievere wereld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen.

Als pionierende en groeiende sociale onderneming vervult iedereen in ons team een belangrijke rol in het functioneren van de organisatie. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Werkplaats ben jij de spil van de dagelijkse productie. Je zorgt ervoor dat de werkplaats soepel, veilig en efficiënt draait.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Productie aansturen: je bewaakt de planning en productieoutput en grijpt proactief in wanneer doelen dreigen te worden gemist.
• Kwaliteit bewaken: je signaleert problemen en zoekt samen met het team naar praktische oplossingen om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren.
• Werk verdelen: je bepaalt wie welke werkzaamheden oppakt en zorgt voor een goede balans in de werkplaats.
• Begeleiden en instrueren: als leerwerkmeester begeleid je monteurs tijdens hun werkzaamheden en help je hen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
• Overzicht houden: je weet wat er op de werkvloer speelt en zorgt dat belangrijke informatie bij de juiste mensen terechtkomt.
• Administratie bijhouden: je verwerkt productie- en andere relevante informatie in het ERP-systeem.
• Samenwerken aan ontwikkeling: samen met de jobcoaches en het team draag je bij aan een goede leer- en opleidingsstructuur binnen de fabriek.

Je hoeft daarbij niet alles zelf op te lossen. Wel verwachten we dat je ziet wat er nodig is, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Wie ben jij?

We zoeken geen manager die vooral vanaf de zijlijn stuurt. We zoeken iemand die tussen de mensen staat, technisch begrijpt wat er gebeurt en tegelijkertijd het overzicht bewaart.

Je bent:

• sociaal en betrokken, maar kunt ook duidelijk grenzen stellen;
• praktisch ingesteld en denkt in oplossingen;
• niet bang om verantwoordelijkheid te nemen;
• geduldig en goed in het begeleiden van mensen met verschillende niveaus en achtergronden;
• flexibel en stressbestendig;
• communicatief sterk en niet bang om problemen bespreekbaar te maken;
• enthousiast over fietsen, techniek en/of productie;
• handig met digitale systemen en bijvoorbeeld MS Excel.

Dit neem je mee

• Ervaring in het fietsvak, bij voorkeur als fietsenmaker, werkplaatschef of vergelijkbare functie, óf aantoonbare ervaring in een productieomgeving.
• Technisch inzicht, affiniteit met fietsen is een pré.
• Ervaring met of sterke interesse in het begeleiden van mensen met verschillende niveaus en achtergronden.
• Ervaring met digitale systemen; kennis van ERP en MS Excel is een plus.
• Een opleiding in de fietsenbranche is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Roetz krijg je geen standaard baan in een standaard werkplaats.

Je komt terecht in een jonge, ondernemende en maatschappelijk betrokken organisatie waar duurzaamheid, vakmanschap en mensen centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• een afwisselende en verantwoordelijke functie;
• veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• werken in een bijzondere sociale én circulaire werkomgeving;
• een team waarin je direct impact hebt op de dagelijkse praktijk;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen én aan de toekomst van circulaire mobiliteit.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Word jij enthousiast van een werkplaats waar mensen én fietsen een tweede kans krijgen?

Dan horen we graag van je. Stuur ons je cv en een korte motivatie naar hr@roetz-bikes.nl.

Bij Roetz geloven we in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We kijken naar talent, motivatie en wat je kunt bijdragen.